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Systemische Aufstellung/Beratung für Unternehmen und Organisationen

Wir leben in einer Zeit in der die Veränderungen immer schneller, immer intensiver und immer komplexer werden.

Organisations- und Prozessberatung haben ihren festen Platz in der Unternehmensberatung.

Eine systemische Beratung berücksichtigt darüber hinaus den „Faktor“ Mensch. Sie bezieht psychosoziale Erkenntnisse erfolgreicher Zusammenarbeit mit ein. Dazu gehören Kommunikation, Teamgeist, Leitbild und Einsatzbereitschaft. Der Mensch wird mit seinen Fähigkeiten, Talenten und seiner Mentalität berücksichtigt.

Systemische Struktur-Aufstellungen sind effizient & effektiv. Sie decken innerhalb kürzester Zeit auf, was in einer Organisation unstimmig ist. Dank dieser diskreten Arbeitsmethode werden Resultate ohne aufwendige Mitarbeiterbefragungen erzielt. Sie eignet sich bestens für die Lösung systemischer Probleme oder komplexer Situationen.

STRATEGIEENTWICKLUNG

Es ist Ihnen klar, dass es Veränder-ungen in Ihrer Firma braucht, sei es in Ihrer Organisationsstruktur, in der Produktentwicklung, in der Kunden-beziehung oder in Personalfragen. Eine systemische Analyse erlaubt die Prüfung möglicher Szenarien "auf dem Tisch".
Sie wollen komplexe Zusammenhän-ge verstehen, um eine diskrete und elegante Strategie zu entwickeln. 

UNTERNEHMER-COACHING

Ein systemische Analyse bringt Ihnen neue Perspektiven, wenn unternehmerische Entscheidungen anstehen, die eine große Tragweite haben. Ich betrachte mit Ihnen Ihr Business aus verschiedenen Blickwinkeln, decke Ihre Heraus-forderungen auf und erarbeite mit Ihnen neue Ansätzen. Durch Persönlichkeitsarbeit stärken Sie zusätzlich Ihre natürliche Autorität.

PERSONAL

Gute Mitarbeiter sichern Ihren Erfolg als Unternehmen. Eine authentische Unternehmenskultur hilft Ihren Mitarbeitern sich mit der Firma zu identifizieren. Sie schafft Wertschätzung und Motivation.
Schaffen Sie ein gutes Betriebsklima und bieten Sie die Möglichkeit zur Potentialentwicklung, um gute Angestellte zu halten und kompetente Fachkräfte anzuziehen.

Kontakt

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